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全市干部作风集中整治活动工作简报(第十二期)
文章来源:   阅读次数:   发布时间:2012-11-24 10:44:33   打印本页
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全市干部作风集中整治活动专刊

12

 

主办:市机关效能建设领导小组办公室         20121120

 

以“三个三”为主抓手  扎实推进创建和整治活动       

龙岭镇党委、政府

今年以来,龙岭镇以“三个三”为抓手,推进创建作风建设模范区和集中整治活动,取得了明显成效。

(一)着力抓好“三个环节”。即狠抓宣传教育、自查自纠、督促整改三个关键环节,确保创建活动和作风整治工作思想认识到位、查摆问题深刻、整改成效明显。在宣传教育环节,要求全镇党员干部认真做好学习笔记、读书笔记,每周通过短信平台向干部职工发送一次创建活动动态信息和学习内容,每周出一期创建活动简报,每月抽查一次干部职工对创建活动内容的知晓度,并通过大型广告牌、政府网站等平台,努力营造全方位、立体式的宣传态势,使创建和整治活动入心入脑。同时,大力开展廉政文化月活动,依托金塘村潭口暴动旧址、邱边村“水韵邱边”廉政文化墙等平台,以喜闻乐见、耳濡目染、触动心灵的形式,着力营造浓厚的廉政文化氛围。在自查自纠环节,分镇政府、站所、个人三个层面制定自查自纠方案,力求问题找准、找实、找细、找深、找全,通过自查,共找出80多个作风方面存在的问题和不足,并逐一有针对性地制定了整改措施,全面作出公开承诺。在督促整改环节,按照督查力量要强、整改措施要实、问责力度要大的原则,整改工作坚持“三定”,即定责任领导、定责任人员、定整改期限,做到三个“不放过”,即思想认识不到位不放过,自查自纠不到位不放过,整改落实不到位不放过。

(二)着力突出“三个平台”。即突出“三送”工作,突出征地拆迁一线,突出农民服务中心窗口,在重点工程和重点领域出实招、下猛药、转作风、赢民心。该镇高位推动“三送”工作,扎实开展创先争优活动,通过干部下基层、转作风、访民情、解难题、抓重点、促和谐,努力使“三送”工作全覆盖、常态化。龙岭是我市工业化、城镇化的主战场,辖区内项目多,征地拆迁工作量大,该镇把征地拆迁一线作为检验和评价干部作风的“试金石”,坚持公平、公正、公开的原则,通过推行“5+2”、“白+黑”工作法,努力做到依法和谐拆迁,让老百姓拆得好、拆得快、拆得满意。针对干部作风方面存在的问题,镇敢于向干部不正之风“亮剑”,出台了《机关日常管理制度》,严格规范了上班签到制度、晚上值班制度、请销假制度,落实了机关干部管理奖惩措施,有效杜绝了上班时间出现迟到早退、脱岗串岗和上班玩电脑、娱乐、炒股、游戏等与工作无关的现象。

(三)着力强化“三个保障”。即强化组织领导、强化人员力量、强化经费支持,确保创建活动和作风整治工作扎实有效推进。在组织领导方面,该镇把这项活动当作一项关系事业成败的重大政治任务抓紧抓好,坚持党政主要领导牵头总负责,纪检书记具体抓、经常抓,各站所积极配合的工作推进机制,做到高位推动,组织有力,奋勇争先。在力量配备方面,成立了作风整治办,设立了专门办公室,抽调了多名学历高、能力强、业务素质过硬的年轻干部,具体负责作风整治日常工作,确保工作有人抓、有人管、有人落实。在经费支持方面,年初安排创建活动和作风整治工作专项经费3万多元,为开展活动提供了必要的经费保障。

整治作风正行风  服务经济树楷模

市质量技术监督局

今年以来,市质监局行动早、措施硬、功夫实、成效好,通过实施“12345”工程,认真开展创建作风建设模范区和干部作风集中整治活动,塑造了良好的质监新形象。

(一)围绕“1”条主线。始终紧紧围绕服务地方经济发展这一条主线,充分发挥质监职能作用,做好服务文章。严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等便民措施,实行挂点联系企业制度,主动为企业提供标准、计量、质量管理、品牌创建等服务,免费举办了各种培训班,帮助企业规范管理、降低能耗、提升产品质量,有效推动了我市经济社会加快转型升级发展。

(二)把握“2”个动作。一是规定动作不走样。131日,全省质监系统召开了干部作风整治活动视频会后,迅速召开了动员大会,29日,在全市干部作风动员会后再一次召开动员大会,并迅速成立工作机构,制定实施方案,深入学习动员,营造浓厚氛围。开展了以“七查七看”为主要内容的自查自纠,及时找准了干部职工存在的突出问题;积极主动开展了督查整改,在自查自纠的基础上,广泛开展明查暗访,畅通举报投诉渠道,实行严格问责,认真落实整改,对存在的问题发现一个、整改一个。二是自选动作出实招。行政执法程序化,公开化,开展了“开门审案”,增强行政执法工作透明度;便民服务快捷化,代码办证实行了当即办结制;安全工作责任化,对“三大安全”工作实行定员、定职、定时、定责,实现 “三大安全”工作全覆盖。

(三)筑牢“3”大安全。始终紧绷安全生产这根弦,以确保食品、特种设备和产品质量三大安全来检验和捶炼干部作风。一是建立了安全监察员、乡(镇)协管员和村级信息员“三位一体”的全市安全工作监管体系;二是按部门职责对涉及民生安全方面实行定企责任制、领导挂点负责制、分片落实制和驻厂监管制;三是加大了监管频次,尤其是在中、高考和党的十八大召开以及节假日期间,干部职工放弃休息,每天任劳任怨深入在一线,开展“三大安全”监管工作,确保了市民的生命财产安全。

(四)推出“4”项举措。一是实行政务公开。对业务办理程序、收费项目、收费依据、收费标准等方面全面公开,增强政务透明度。二是积极服务地方经济建设。认真组织开展了“质量兴市”活动和全国实木家具产业知名品牌创建示范区工作,有效提升了我市的总体质量水平,推动了家具产业转型升级发展。三是推行惠民政策。对新毕业大学生、退伍军人、伤残人士、下岗再就业者、返乡农民工兴办企业办理组织机构代码证开辟绿色通道。四是规范执法行为。实行了案件办审分离制,做到公正、文明、廉洁执法。

(五)取得“5”大成效。一是民心更齐了。全局干部职工通过认真学习政治理论知识,进一步武装了思想,心更齐了、劲更大了。二是工作更实了。通过开展活动,大家的工作主动性和能动性得到了充分调动,尤其是在苏区振兴发展工作中,“国家级家具检测中心建设项目落户我市”和“农村危旧土坯房改造建材监管工作”两个亮点得到了充分闪亮。三是服务更优了。实施了干部职工联系帮扶制度,开展了对农村和家具产业“三送”活动,为300余家企业提供了标准免费查询服务,初步确定有7家企业通过了江西名牌产品的认定,有1家企业荣获江西省质量信用AAA级企业称号。四是作风更硬了。全局干部职工在工作中真正做到了“心为民想、情为民系、权为民用、利为民谋”,以优良的干部作风诠释了“立党为公、执政为民”的深远意义。五是行风更正了。行风建设进一步提升,廉洁自律意识进一步加强,基本杜绝了“吃拿卡要报”等违法乱纪行为的发生,获得了社会各界的一致好评,塑造了更加优良的质监新形象。

 

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