《强攻二季度确保双过半——“六个江西”建设、“八大行动”工作访谈》专栏，今天刊发区委组织部副部长卢余燕的访谈。
区委组织部副部长卢余燕：为全面贯彻落实“六个江西”建设和“八大行动”工作，区委组织部坚决扛起组织部门的责任担当，在思想认识上再深化、工作措施上再细化、责任落实上再强化，以基层党组织全面进步、全面过硬，为“强攻二季度、确保双过半”目标提供坚强的组织保证。
一是突出政治定向领航，锚定全面发展的“政治方向”
始终把“旗帜鲜明讲政治”放在首位，紧扣“创新江西”“和谐江西”“勤廉江西”目标要求，以党建质量过硬行动为主抓手，锐意进取、担当实干，奋力推动组织工作高质量发展，为“融入大湾区、建设新南康、争当排头兵”提供坚强的组织保证。
二是夯实基层党建根基，厚植推动发展的“红色土壤”
扎实做好城市社区党组织、新时代文明实践站、物业服务“三个全覆盖”工作，以党建引领提升城市基层治理能力和水平；持续推进抓党建促乡村振兴，实施村干部激发动力、提升能力、增强活力“三力”提升工程，探索村级集体经济“台阶奖”做法，以组织振兴带动乡村全面振兴；积极探索家具“产业链”党建工作，通过把支部建在产业链上、党员聚在产业链上、问题解在产业链上，以“党建链”赋能“产业链”高质量发展，让党旗在重大任务一线高高飘扬。
三是聚焦干部能力提升，锻造引领发展的“硬核支撑”
坚持把基层一线、复杂环境、吃劲岗位作为培养干部的主阵地、主战场，继续择优选派优秀年轻干部推进“揭榜挂帅”专项行动，让干部在重点项目、产业发展、乡村振兴、信访维稳等一线“摔打”“锻造”，不断提升攻坚克难和推动高质量发展的能力水平。
四是释放人才集聚效能，注入驱动发展的“澎湃动力”
做好人才“引育留用”四篇文章，常态化走进大湾区开展“双招双引”，积极探索“周末工程师”柔性引才机制和“人才+项目”一体化招引模式，持续做强做优，省级服务支持人才创新创业示范基地（家居小镇）、“一网五中心”等创业创新平台，用好政策、好环境、优服务，推动人才集聚与产业发展同频共振。（杨衍南郑方利）
