南康区浮石乡以“五型”政府建设为抓手，将政务公开工作摆在突出位置，本着政务公开要让群众“看得到、看得懂、能监督、好参与”的原则，着力拓“广度”、延“深度”、强“力度”，有效打通服务群众的“最后一公里”。
打造“一站式”政务专区，实现沟通“零障碍”。
一是服务目录标准化。结合“放管服”改革，通过调研、座谈、进站入群、征求意见等形式，重点围绕义务教育、就业产业、社会救助、医疗卫生等民生领域，进行了“全目录、全流程”梳理，形成“26+N”政务公开标准目录，目前浮石乡服务审批事项共83项。将所有审批事项制成工作清单和办事指南，群众通过扫码即可知晓所需资料和办事流程，还可让全乡18名帮办代办员免费协助办理，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
乡主要领导走访企业听取政务公开意见建议
二是服务场所人性化。浮石乡对原便民服务中心进行提升改造,内设政务公开区、窗口办理区、自助服务区、等候休息区、表单填写区等5个功能区,同时配备了电脑、电话、空调、饮水机、便民箱等设施。服务功能更完备、办事环境更舒适、工作人员更贴心，也让群众办事坐得住、更顺心了，实现“只进一扇门，办成所有事”。
浮石乡综合便民服务中心政务公开专区
浮石乡圳玄村党群服务中心政务公开专区
创建“面对面”服务平台，实现帮扶“零盲点”。
一是宣传方式多样化。浮石乡既利用赣服通、网络电视、无人机喊话、微信公众号、抖音视频号等融媒体平台，又用接地气的横幅标语、村级广播、流动喇叭等多措并举、广泛宣传，把政务公开宣传覆盖到全乡2万多群众。
二是贴心服务亲民化。后疫情时代，稳就业成了群众最关心和最急迫的问题。浮石乡坚持“民有所呼、我有所应”，聚焦民生领域，与区人社局、农业农村局加强沟通协调，将就业信息、产业发展政策等悉数公开，实时更新就业岗位，想群众所想、急群众所急，实施精准对接，开展技能培训，送岗上门，为群众打通了信息和技能渠道，实现了“面对面”贴心服务，得到了群众的一致好评和广泛赞誉。
组织群众开展现场实操培训，提升就业技能。
送岗上门，招聘会解决就业难题。
建立“实打实”参与机制，实现监督“零距离”。
一是政务公开促业务提升。浮石乡贯彻习近平总书记“要以制度安排把政务公开贯穿政务运行全过程，权力运行到哪里，公开和监督就延伸到哪里”的指示要求，制定了信息发布、审查、解读、回应，以及群众监督等系列制度。因为有了制度的约束和群众（企业）的监督，让工作人员倍感压力，本领恐慌促使工作人员自觉加强自学或培训来提高业务能力，实现了通过政务公开倒逼转作风提效率来优服务办实事的目标。
二是政务公开促干群关系。基层群众和企业最关心的莫过于惠农(企)政策。为实现基层与城区服务均等化，浮石乡乡村两级均设置了政务公开平台，通过对医疗、教育、就业、招商等热点政务信息进行公开公示，让“小微权力”在阳光下运行，让群众足不出户即可获取实时信息，架起了政府与群众的连心桥，实现干部与群众拉家常、话政策，让群众成为政务公开的参与者、监督者、决策者，还可以“说意见”“挑毛病”，不断提升政府工作透明度和基层群众参与度、满意度。
群众参与监督，提升政务公开透明度
