南康经开区2023年法治政府建设年度
工作总结及2024年工作要点
2023年以来，南康经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，按照省委省政府、市委市政府、区委区政府关于法治政府建设决策部署，大力推进工业园区法治建设，提升开发区各项工作法治化水平，为推进“三大战略、八大行动”、“融入大湾区、建设新南康、争当排头兵”夯实法治基础。现将2023年法治政府建设工作情况总结如下：
一、主要举措
（一）深入学习贯彻党的二十大精神，强化法治政府建设组织保障。组织全体干部职工学习党的二十大精神，将党的二十大报告提出的“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”重大战略思想融入到南康经开区干部职工全员培训中，加强理论武装，将习近平法治思想作为南康经开区党工委理论学习中心组集体学习重点内容，作为党员活动课重点课程，在党工委会议、主任办公会上组织领导干部学法，通过抓住“关键少数”，以上率下，推动法治开发区建设；实行“一岗双责”，将法治建设融入领导干部分管业务，聚焦法治建设工作目标，按照三级网格管理机制压实法治建设责任，推进法治建设工作全面落实，确立法治建设在日常工作的主体地位，为法治政府建设提供强有力保障。
（二）健全开发区法治建设机制，推进依法治理能力现代化。制定法治建设实施方案，明确责任分工，分解细化目标任务，主要领导组织召开法治建设专题会议听取各园区法治建设履职情况，班子成员对工作进展和存在问题进行讨论研判，落实“清单制+责任制+销号制”管理，机关各科室、各园区认领事项清单，加强内部管理和督导，确保法治建设长效机制有效运行；推进行政决策法治化，认真执行重大行政决策程序规定，邀请法律顾问列席，通过法律顾问及第三方对重大行政决策进行风险评估论证，为经开区提供决策咨询和服务保障，进一步提升开发区决策质量和决策效率；围绕干部职工业务培训和法治实践抓提升，组织开展园区干部“法律明白人”法治培训，提高依法办事和释法说理能力；推进开发区依法治理能力现代化。
（三）加强园区基层法治宣传教育，夯实法治南康建设基础。联合区司法局、区总工会等相关部门以及本地律所深入八大园区开展法治进园区、送法入企、法治体检、园区“法律明白人”培训等法治宣传教育活动；结合企业服务、安全生产等日常工作，广泛宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《环保法》、《优化营商环境条例》等与工业园管理服务密切相关的法律法规，利用法治文化节日等时机开展《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国禁毒法》、《妇女权益保护法》、《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等法律法规宣传，发挥微信、网络普法优势，扩宽宣传面。今年以来，我单位共开展法治宣传教育活动21次，举办“法律明白人”法治宣讲讲座5场，发放禁毒反诈宣传资料、普法宣传折页14500余份，引导企业员工形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识，推动实现园区群众合法权益得到充分保障、法治信仰普遍确立。
二、特色亮点
（一）南康经开区执法队、企业服务人员利用企业员工晨会或午间用膳时间开展法律法规面对面宣讲、禁毒反诈主题宣讲，在不影响工作休息的前提下，让更多的园区群众学法、懂法，宣传效果良好。
（二）南康经开区多形式全方位进行法治宣传教育，一方面通过组织平安志愿者行动开展普法进机关、普法进园区、普法进企业、普法进学校等活动，另一方面，结合工作实际，抓住消防演练、环保工作会议、木工技能大赛等契机，开展群众普法宣传。
三、工作成效
通过全体努力，南康经开区法治建设工作呈现良好局面：主要领导亲自调度、干部职工具体落实、机关各科室和园区通力协作，单位上下拧成一股绳，南康经开区法治政府建设工作逐步规范，组织领导和体制机制更加健全，法治建设责任意识逐步增强，园区营商环境明显改善，为开发区经济发展提供稳定、公平、透明的法治环境，为工业倍增升级、开发区经济高质量发展提供坚实保障。
四、存在问题
2023年以来，我单位法治建设工作虽取得一定成绩，但存在一些短板和不足：
（一）法治建设方面力量不足。法治建设需要众多人力物力的支持，我单位缺少既熟业务又懂法的工作人员，仍需要挖掘培养法治人才，充实法治建设队伍力量，让法律法规解读更加精准，法治建设声势更加壮大，普法宣传教育更具渗透力。
（二）法治建设与实际情况脱节。日常法治宣传、讲座内容陈旧，未能与时俱进，造成了普法的滞后性和局限性，仍需加强入企入户走访。
五、2024年工作打算及要点
（一）认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进依法行政。以习近平总书记对转变政府职能、深化行政执法体制改革、强化行政执法监督机制和能力建设等作出的重点部署及要求为根本遵循，依法履职，依法行政，确保各项行政行为于法有据，把开发区服务、管理活动全面纳入法治轨道，切实提高管委会治理效能，更好地适应建设法治南康、推进南康治理体系和治理能力现代化的要求。聚焦南康经开区管委会法治政府建设的薄弱环节，扬长避短，固本兴新，积极回应园区群众法治新需求新期盼，依法保障人民权益，不断提高开发区群众获得感、幸福感、安全感。
（二）落实领导干部学法普法责任制，全面推进法治政府建设。结合南康经开区实际，健全法治宣传组织领导机构，组织全体干部职工学习习近平法治思想及纲要，领导干部带头学法、以上率下，带动各级干部学法、尊法、守法，制定学法安排及法律知识测试，提高干部职工运用法律化解矛盾，落实开发区管理要求的能力；把法治教育纳入南康经开区工作人员初任培训、任职培训的必训内容，加强干部职工法治教育培训，增强依法行政意识，提升服务管理水平；明确普法重点任务、重点对象和工作要求，发挥园区“法律明白人”法治带头作用，持续推进“八五”普法，开展普法宣传和法治实践，注重运用法治宣传栏、普法讲座、网络媒体、法治文化阵地等多种载体开展全方位普法宣传，结合经开区实际，更多地宣传贴近群众（如民法典、劳动法、知识产权保护法等）促进开发区经济高质量跨越式发展和社会治理现代化密切相关的法律法规。
（三）强化督导考核，确保法治建设各项工作落实落细。明确职责，全面落实“谁服务谁普法”、“谁执法谁普法”责任，及时纠正行政不作为、乱作为、慢作为，坚决惩处失职渎职；将各园区法治宣传、依法行政、推进法治政府建设工作纳入年度考核。由经开区纪工委牵头，组成督查队伍，采取实地走访调查、个别谈话、暗访抽查等方式，定期或不定期就单位各园区法治建设开展情况进行督查；结合法治建设重点工作，树立正面导向，引导干部职工学先进、学典型，对照其他开发区法治建设工作找差距，集思广益，在单位广泛宣传推广法治建设特色做法。
江西南康经济开发区管理委员会
2024年1月2日
