2023年以来，十八塘乡以学习宣传贯彻党的二十大精神和开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，深入学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣党建质量过硬行动，围绕抓党建促乡村振兴，不断夯实基层党建基础，为全乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

旗帜鲜明讲政治。将学习党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神等作为“第一议题”，组织理论中心组学习13次，上党课20余次，开展红色主题教育2次，开展专题宣讲70余次。强化责任抓党建。全年召开工作部署会12次，党委会提交研究解决突出问题7个。下发工作清单、重点任务清单，成立4个专项工作指导组，推动责任落实。主题教育见实效。构建以“党委领导班子+党员干部”包支部的指导体系，全覆盖抓好21个党支部、700余名党员学习教育。乡党委班子认领18件、各党支部认领172件、党员认领245件民生实事全部完成。坚持“开门搞整改”，形成检视问题107条，已全部整改完成。一体推进巡察反馈涉及基层党建领域7个问题已全部整改到位。筑牢阵地抓思想。开展“庆七一·永远跟党走”系列活动，举办理论微宣讲比赛，颁发“光荣在党50年”纪念章，强化思想建设。获评全区基层党组织学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞答“优秀组织奖”。用好新时代文明实践阵地，深入推进“南康美e分”乡村治理积分制，开展理论宣讲、移风易俗等活动260余场次。

聚焦大抓党建基础提质提效。制定下发工作方案，落实落细党建各项重点任务。建立“三个一”工作机制，开展综合督导4次，累计督查发现并整改问题147条。将年轻高学历精干党员干部放在党务工作一线，推进党建信息化平台建设。大力发展壮大村集体经济。召开专题研讨会，为各村集体经济发展“问诊把脉”。推动马头苹果基地、李村果业基地等农业产业项目落地。2个中央扶持村集体经济发展项目成功投入运营，十八塘村“好塘味”农产品品牌，累计销售额突破10万元。抓实发展党员工作。坚持把政治标准放在发展党员的首位，新发展党员17名，大专及以上学历占76.5%。建立“红色教育第一课”制度，新发展党员由党委书记逐一谈话，并开展入党第一课党性教育。

强化干部作风建设。开展干部作风突出问题整顿“百日攻坚”行动，收集意见建议180余条，推动解决问题100多个。办好“干部大讲坛”活动，不断增强青年干部队伍能力素质。选齐配强村级干部队伍。把“选齐配强村干部队伍”作为“书记领航”攻薄促弱类项目，突出精选、优育、严管、重用，解决“选不到、管不好、留不下”的症结。全年调整补强支部书记5人，调整村“两委”干部11人。新选育党员致富带头人32人，选树“新时代赣鄱乡村好青年”24人。创新干部绩效考核方式。把“创新完善干部考核机制”作为“书记领航”提质增效类项目，全面推行村干部“大岗位制”和机关干部“千分制”考核，考核得分量化到人，并与绩效工资直接挂钩。

以党建引领拼经济、拼发展。党员专班有力推进项目建设。十八塘联晨商贸综合体项目顺利开工。“香樟湾”探索“全链条”市场化运营的做法获评首届全省新时代乡村振兴优秀案例。结合主题教育，对内潮圩镇开展全面整治提升，662和870县道改扩建、河车桥重建等一批重点民生项目落地有声。推动马头村500亩苹果种植和研学基地、李村村1000亩果业基地项目落地。以党建引领防风险、保稳定。200余个党员先锋岗让乡村治理工作闪耀着党徽红、志愿红。设立“老书记调解室”，化解各类矛盾纠纷和初信初访问题30余件。深入推进宗教治理三级网格两级责任制，定期巡查宗教场所。以党建引领破难题、惠民生。开展“乡村夜话”100多场次，解决群众“愁盼”问题60余个。400多名党员广泛参与“立足岗位作贡献”活动，形成了“党建领航助春耕”“七一志愿行”等党员活动品牌。投入资金打造“暖蜂驿站”十八塘站，强化了新兴领域党建工作。

狠抓“两个责任”落实。深入贯彻落实全面从严治党总要求，专题会议研究党风廉政建设工作3次，开展警示教育活动13次，纪检监察工作列全区前列。严格监督执纪问责。加强监督检查，精准运用“四种形态”，开展提醒谈话29人次、诫勉谈话5人、给予党纪政务处分5人。党的领导始终贯彻统战、武装和群团工作。超额完成年度征兵任务，被评为“全市征兵工作先进单位”。挖掘了王沅、练继林等的正能量事迹。挖掘刘绪星烈士红色故事，为我区增添了宝贵的红色资源。大力开展乡贤回乡“四五六行动”，在“村BA”、奖教助学、产业发展、圩镇建设等方面有力凝集了各方力量。乡老年体协获评全市、全区“十三五”期间“先进集体”。乡离退休干部党支部被推荐为“全市示范党支部”。