为进一步满足工作需求，横市镇人民政府再次面向社会公开招聘综合行政执法大队队员若干名、新时代文明实践所工作人员若干名，具体事项公告如下：
若干名
18370772770（卢）
15180288282（赖）
2022年3月25日
[ 应聘条件]
①具备良好的政治素质、责任意识、道德品质，具有较强的组织沟通协调能力和管理能力，善于处理突发事件和急难状况，善做群众工作，冲锋在前，敢于担当；
②思想端正，作风正派，体魄健康，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排；
③高中以上文化，年龄35岁以下，限男性；
④有城管执法工作经验、有B照以上驾照、退伍军人、政法院校毕业生等人员可适当放宽条件、优先考虑；
⑤有受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有违法犯罪嫌疑尚未查清等情形之一的不得应聘。
[ 招聘方式]
采取公开竞岗形式，报名符合条件人员与现执法队队员统一参与竞岗，择优录取。招聘竞岗按照申请、资格审查、测评面试、初定、公示等程序组织实施。
1.申请：现场报名须提交资料：①《报名登记表》（现场填写）；②近期一寸免冠彩色照片2张；③身份证原件及复印件。
2.资格审查：重点考察竞岗人员大局意识、遵纪守法等情况，由镇组织、纪检、公安等部门对竞岗人员进行政审，对审查不合格者不予聘用，审查合格者进入第一轮竞岗名单。
3.测评和面试：测评分三轮：①全体竞岗人员进行执法综合能力测试（笔试），该项测试得分占总得分20%。②全体竞岗人员进行综合体能测试，含1000米跑、计时登山等（1000米跑计4'55"得60分、4'05"得80分、3'50"得90分、3'40"得100分，未完成不得分；计时登山前3名得100分、4-8名得90分、9-14名得80分，15名后得60分，未完成不得分），该项测试得分占总得分30%。③横市镇人民政府组织人员就政治思想表现、道德品质、业务素质、应变能力等内容对进入第二轮人员进行面试，面试得分占总得分50%。
4.体检：考核合格人员由本人进行体检，体检报告及时交横市镇人民政府。
5.初定：由横市镇人民政府核定测评和面试情况，初定聘用人选。
6.公示：公布聘用人选,公示期5天。
若干名
15970081222（黄）
2022年3月25日
一、坚决拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
二、品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业；
三、大专及以上学历，年龄20-35周岁，男女不限；
四、熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件；
五、试用期一个月，待遇面议；
六、具有下列情况之一的人员不予录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
1.提交报名材料：
求职者将个人简历，身份证、户口本、毕业证原件及复印件，现场递交到横市镇人民政府党政办公室，或将报名材料发至邮箱nkhsdjb@163.com。
2.面试：
办公室将对报名材料进行初步审核，并通知符合条件的人员参加面试，面试包含电脑基本运用测试。
3.录取
办公室将根据面试情况综合考量，择优录取。
