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机构职能

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一.主要职能


(一)贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划,并监督检查实施情况。

(二)负责全区事业单位人事管理和全区机关工勤人员管理工作,指导事业单位人事制度改革,规范事业单位岗位设置、岗位聘用、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作;负责全区随军随调家属安置工作。

(三)贯彻国家、省、市绩效管理政策,拟订区直(驻区)单位绩效管理有关制度和方案,并组织实施;综合管理全区评比达标表彰奖励工作,负责对以区委、区政府名义表彰奖励的项目和对象进行审核;会同有关部门推荐评选省、市表彰项目人选。

(四)牵头推进深化职称制度改革,落实全区专业技术人员管理、继续教育等政策;配合组织部门统筹协调并做好由人社部门负责的人才工作,具体做好高层次人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才等相关工作。

(五)负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员的工资制度改革和工资福利工作。会同有关部门拟订并落实全区事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配制度改革实施意见,建立全区事业单位人员和机关工勤人员工资正常增长和支付保障机制,贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员福利和离退休政策。

(六)负责全区促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,保持全区就业形势的稳定和相关社会保险基金总体收支平衡,落实高校毕业生就业政策,会同有关部门做好高技能人才、农村实用人才相关工作,贯彻实施人力资源流动政策,促进人力资源有效配置。

(七)统筹建立覆盖全区城乡的多层次社会保障体系,贯彻实施社会保障相关政策措施,贯彻执行上级社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,配合有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。

(九)统筹落实上级劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,开展国家劳动保障相关法律、法规的宣传工作,完善劳动关系协调机制。组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反劳动保障法律、法规的案件,依法实施行政处罚。

(十)配合应急管理部门研究制定、建立健全安全生产工作考核评价奖惩体系,将安全生产履职情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容;研究提出加强安全生产监管队伍建设的政策措施;负责技工学校、职业培训机构的安全监督管理,依法查处不具备安全条件的培训机构。

(十一)承办区人民政府交办的其他事项。


二.机构设置


一、行政股室

(一)办公室(负责人:王中华 联系电话:0797-6605416    办公地址:南康区人社大楼305

1.负责秘书工作、文电处理、文书档案、政务公开、安全保密等政务工作;

2.负责会议安排、公务接待、后勤服务等事务工作;

3.负责局机关工作人员年度考核、岗位聘用、机构编制及退休人员管理服务等人事工作;

4.负责本系统机关效能、作风建设(行风建设)工作,并负责本系统政务和事务工作的上传下达、督促检查工作;

5.负责本系统全局性业务工作的综合协调、材料报表汇总工作,负责牵头汇总高质量发展综合考评、五型政府建设、窗口服务等工作;

6.负责信访和建议提案的受理、交办、转送、督办等工作;

7.负责局机关政府采购工作;

8.承办局党组在思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设等有关文书、会务及其他方面的具体事务;

9.承办局党组三重一大统筹协调工作(事业单位人事管理股、就业服务管理股、社会保险股、劳动关系股、基金财务股分口按规定做好相关工作);

10.负责局领导交办的其它工作。

(二)事业单位人事管理股负责人:龚薇薇 联系电话:0797-6608506      办公地址:南康区人社大楼405

1.负责拟订全区事业单位人事管理和人事制度改革各项规定的实施细则和办法,并组织实施;

2.负责全区事业单位公开招聘、全员聘用合同管理等人事综合管理工作;

3.负责全区事业单位管理岗位人员(不含副科及以上级别)、工勤岗位人员及全区机关工勤人员的年度考核、调配、奖惩、辞职辞退备案工作;

4.负责承办区机关事业单位工作人员人事调配领导小组办公室工作;

5.负责随军随调家属安置工作;

6.负责承办区 三支一扶工作协调管理办公室工作;

7.负责承办全区评比达标表彰工作领导小组办公室工作;

8.负责人事业务性工作的综合协调、材料报表汇总工作。

(三)专业技术人员管理股负责人:朱宇斌 联系电话:0797-6608503     办公地址:南康区人社大楼403

1.负责全区企事业单位专业技术人员职称评聘、继续教育、考核、管理工作;

2.协助上级业务部门做好各类专业技术资格考试等工作;

3.负责全区专业技术人才信息库建设;

4.负责承办区职称改革日常工作;

5.配合组织部门统筹协调并牵头做好由人社部门负责的人才工作,具体做好高层次人才、专业技术人才等相关工作;

6.代管全区事业单位岗位设置、岗位聘用工作。

(四)工资福利股(负责人:刘慧敏 联系电话:0797-6608502     办公地址:南康区人社大楼402

1.负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资福利和退休审批工作;

2.负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员职务、职称、岗位变动的工资审批工作;

3.负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资的统计与综合分析工作;

4.负责全区机关事业单位工勤人员晋升岗位等级(职务)考核工作;

5.负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员的工龄认定工作;

6.负责全区事业单位工作人员和机关工勤人员死亡后遗属生活补助和一次性抚恤审批工作;

7.负责承办全区机关事业单位工资制度改革领导小组办公室工作。

(五)就业服务管理股负责人:廖斌 联系电话:0797-6605093    办公地址:南康区人社大楼412

1.负责全区公共就业服务行政管理职能,指导和规范公共就业服务信息管理,监督公共就业和失业保险经办机构业务工作;

2.负责贯彻执行劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动相关政策和措施,健全公共就业服务体系;

3.负责贯彻执行高校毕业生就业政策,综合指导高校毕业生就业工作;

4.负责全区人力资源服务机构、民办职业培训机构的行政审批及管理工作;

5.负责全区创业孵化基地建设的指导、审核与认定工作;

6.负责承办区就业工作领导小组办公室工作;

7.负责督促指导公共就业服务机构做好高技能人才、农村实用人才工作;

8.负责就业创业业务性工作的综合协调、材料报表汇总工作,负责牵头汇总巡视巡察、行政审批、放管服改革、全面深化改革、人社公共服务体系建设、民生工程、营商环境工作。

(六)社会保险股负责人:廖斌 联系电话:0797-6605093     办公地址:南康区人社大楼411

1.负责履行机关事业单位养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险和失业保险行政主管部门的行政职能;

2.负责本系统社会保险业务工作的综合管理协调、材料报表汇总;

3.负责全区社会保障卡、全民参保登记和社会保险的综合管理工作;

4.负责全区企业人员及灵活就业人员的待遇审定工作;

5.负责区属国有企业、大集体企业职工的工龄认定工作;

6.负责社会保障卡窗口制卡、补卡、发卡等社会保障卡业务经办及政策宣传工作。

7.负责承办全区被征地农民养老保障工作领导小组办公室工作;

8.负责承办全区机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组办公室工作。

(七)劳动关系股负责人:刘盛文 联系电话:0797-6627665     办公地址:南康区人社大楼415

1.负责履行劳动人事争议仲裁、劳动监察、工伤认定行政职能;

2.负责劳动执法业务性工作的综合协调、材料报表汇总工作,牵头汇总双随机一公开、安全生产工作;

3.负责行政处罚工作的统筹协调,承办有关行政处罚工作;

4.负责劳务派遣经营许可证的审批工作;

5.负责承办全区工伤预防工作领导小组办公室工作。

(八)基金财务股负责人:李海欣 联系电话:0797-6605069   办公地址:南康区人社大楼410

1.负责全区社会保险基金、就业补助资金、中央转移支付资金管理和使用的行政监管工作;

2.指导各经办机构建立完善内控制度,并督促落实;

3.负责制定机关内部财务管理制度,规范财务行为;

4.负责单位部门预、决算及机关财务工作;

5.负责管理行政经费、项目资金和专项经费及会计核算工作;

6.负责局机关国有资产管理工作;

7.负责非预算单位见习生补贴、三支一扶等代管人员工资福利申请拨付工作;

8.负责机关及所属单位内部审计和日常财务监督检查。

二、事业股室

(一)劳动监察局负责人:游管南 联系电话:0797-6649620   办公地址:南康区人社大楼一楼大厅

1.负责宣传国家劳动保障法律、法规、规章和政策,并督促用人单位贯彻执行;

2.负责开展农民工工资支付、人力资源市场整顿、劳动用工书面审查、打击使用童工等违反劳动保障法律法规行为以及对劳动合同、技术工种、持证上岗、工时休假等方面的专项执法检查工作;

3.负责受理违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报、投诉,并对立案的劳动保障监察案件进行调查取证等行政执法工作;

4.负责向公安机关移送劳动监察执法过程中发现的拒不支付劳动报酬、强迫劳动等涉嫌犯罪案件,对做出的行政处理(处罚)决定申请人民法院强制执行等工作;

5.承办有关行政处罚工作;

6.负责本系统所涉社会管理综合治理工作,负责牵头汇总综治、信访、农民工工作;

7.负责承办区劳资纠纷信访调处工作领导小组办公室工作。

(二)劳动人事争议仲裁院负责人:李芳 联系电话:0797-6640508  办公地址:南康区人社大楼203

1.贯彻落实劳动人事争议调解仲裁法律、法规、规章和政策,开展劳动人事争议预防工作;

2.负责在区劳动人事争议仲裁委员会的授权下组成仲裁庭,依法处理劳动人事争议案件;

3.指导基层劳动人事争议调解组织开展工作;

4.负责本系统行政调解、诉调对接及法制工作,牵头汇总法治建设(含行政复议、行政诉讼)工作;

5.负责全区劳动合同管理和集体劳动合同审批,指导用人单位实施集体合同制度;

6.负责用人单位招用未满16周岁的未成年人、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作;

7.负责承办区劳动人事争议仲裁委员会办公室工作。

(三)农民工工资保证金管理股负责人:肖承生 联系电话:0797-6622010   办公地址:南康区人社大楼414

1.负责全区农民工工资保证金征缴、动用和退还等日常管理工作;

2.负责承办有关行政处罚工作。

(四)工伤认定股负责人:陈腾飞 联系电话:0797-6627337    办公地址:南康区人社大楼一楼大厅

1.负责全区工伤认定工作;

2.协助赣州市劳动能力鉴定委员会受理本行政区域内劳动能力鉴定申请工作。

(五)人事档案股负责人:卢俊丹 联系电话:0797-6627786    办公地址:南康区人社大楼409

1.负责全区事业单位工作人员(不含副科及以上级别)和机关工勤人员的人事档案管理工作;

2.负责全区流动人员人事档案管理工作(含机关事业单位或区属国有企业除名、辞职辞退、解除劳动关系等人员的人事档案管理工作);

3.负责人事档案的建立、接收、保管、保密、利用、转递等工作;

4.负责人事档案的防火、防盗、防潮、防高温、防虫、防鼠、防尘、防光等工作;

5.负责全区青年见习招募工作;

6.负责全区举办大型人才交流会审批工作。

三、局属事业单位

(一)就业创业服务中心负责人:朱小琪 联系电话:0797-6612669

1.综合管理股

1)负责统筹协调、文件收发、文件起草、会务安排、信息报送等工作;

2)负责后勤保障工作;

3)负责业务性工作的综合协调、材料报表汇总工作;

4)做好创业孵化政策落实工作;

5)负责就业补助资金、失业保险基金和创业担保贷款贴息资金、担保基金使用的监督稽核;

6)负责中心领导交办的其它工作。

2.基金财务股

1)负责单位部门预决算、财务管理及各类会计报表工作;

2)负责就业补助资金、失业保险基金和创业担保贷款贴息资金、担保基金的预决算、各类报表汇总和上报工作;

3)负责就业补助资金、失业保险基金和创业担保贷款贴息资金、担保基金的管理和使用。

3.创业服务股

1)负责创业担保贷款经办等工作;

2)协助主管部门开展创业竞赛工作。

4.技能培训评价股

1)负责落实政府购买职业技能和创业培训成果工作;

2)指导相关企业、行业做好职业技能等级评价工作;

3)协助主管部门组织实施技能竞赛工作,负责职业技能竞赛补助政策落实;

4)负责做好高技能人才、农村实用人才工作;

5)负责乡村振兴涉及就业服务工作的组织实施。

5.人力资源服务股

1)负责重点群体就业、公益性岗位补贴、一次性创业补贴、青年见习补贴、社保补贴等工作;

2)负责就业失业登记、失业预警、就业状况调查及乡(镇、街道)的就业服务指导工作;

3)负责筹办各类招聘活动服务企业招用工等工作;

4)负责区人力资源市场日常管理及相关数据收集工作,配合主管部门打击非法职业中介和各类欺诈行为等工作。

6.失业保障股

1)负责全区企事业单位职工失业保险待遇审核、发放等工作;

2)负责参保人员参保关系的转移接续等工作。

(二)社会保险服务中心负责人:吴兴仙 联系电话:0797-6615956

1.综合管理股

1)负责中心政务和事务工作的上传下达、督促检查工作;

2)负责中心全局性业务工作的综合协调、材料报表汇总工作;

3)负责养老、失业、工伤等社会保险信息数据的采集、统计、分析及应用工作;

4)负责养老保险业务经办系统用户管理、权限设定;

5)负责本单位计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理,维持本单位内部网络的稳定、正常运转,及时解决计算机运行故障;

6)负责各类业务档案的管理工作。

7)负责中心领导交办的其它工作。

2.基金财务股

1)负责全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的收支管理及会计核算工作;

2)负责相关社会保险基金预决算及调整方案的编制、汇总和上报等工作;

3)负责中心经费收支预算、支出和核算等工作;

4)负责中心国有固定资产的管理;

5)负责拟定并制定中心财务管理制度。

3.公共服务股

1)负责全区用人单位及其职工参加社会保险(含养老、失业、工伤及补充保险)的参保登记、变更登记及注销登记等业务的经办审核工作;

2)负责参保单位及个人相关社会保险缴费基数核定、费率核定、缴费核定、欠费管理、个人账户管理、社会保险征收计划推送税务及数据核对等工作;

3)负责企业养老保险、机关事业单位养老保险及城乡居民养老保险关系转移等业务经办审核工作;

4)负责指导各乡(镇、街道)做好社会保险相关政策宣传及业务经办等工作。

4.待遇审核股

1)负责全区养老、工伤等社会保险及其补充保险待遇和相关养老生活补助(贴)的审核及发放工作;

2)负责工伤保险医疗(康复)机构及辅助器具配置机构的协议管理工作;

3)负责工伤职工转诊转院和康复治疗的审批工作。

5.稽核内控股

1)负责中心内控制度建设,并对内控制度执行情况进行监督检查;

2)负责对全区养老、失业、工伤等社会保险参保缴费情况及养老、工伤等社会保险待遇领取情况的稽核工作;

3)负责对享受相关社会保险待遇人员及供养对象的待遇领取资格认证及疑点处理工作;

4)负责上级下发及本级自查疑点数据的受理、调查、处理及移送工作。

三.其他

办公地址:赣州市南康区天马大道人力资源和社会保障局

联系电话、传真:0797-6605416

办公时间:工作日上午8:30-12:00  下午14:30-17:30

电子邮箱:nkqrsj@88.com