近年来,南康区人社局不断深化“放管服”改革,着力在解决老百姓社保痛点难点上下功作,大力优化快捷便利的社保服务环境,努力打造“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”的五型服务窗口,取消灵活就业人员退休待遇集中审核,实行“只跑一次”办理;实行社保“一窗办”制度;实行“江西人社APP”手机认证,实行节假日提供错时延时预约服务,有效地解决了“怕、慢、假、庸、散”等作风问题。
近年来,南康区人社局不断深化“放管服”改革,着力在解决老百姓社保痛点难点上下功作,大力优化快捷便利的社保服务环境,努力打造“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”的五型服务窗口,取消灵活就业人员退休待遇集中审核,实行“只跑一次”办理;实行社保“一窗办”制度;实行“江西人社APP”手机认证,实行节假日提供错时延时预约服务,有效地解决了“怕、慢、假、庸、散”等作风问题。