二、募集时间

2025年6月24日-2025年7月3日。集中募集岗位后将在全区范围内发布见习岗位。

三、就业见习单位募集要求

申报见习单位应具备的条件:

1.南康区范围内依法成立（注册、登记）的各类企事业单位及社会组织，具有独立法人、独立财务账户且法人名称与财务账号名称一致，企业信用信息公示系统里无不良信用记录，企业参保职工人数5人及以上（不包括派遣员工）；

2.自愿开展见习工作，遵守见习管理制度的各项规定，能为见习人员提供必要的学习、工作条件，具有完善的就业见习管理标准和规程，并能按要求对就业见习进行有效管理；

3.承诺每年提供一定数量的见习岗位，并至少提供岗位数量3个并接收1人见习。提供的见习岗位应主要为科研类、技术技能类(不含生产一线操作岗)、管理类、社会服务类，应具有一定知识、技术、技能含量；

4.有专人负责见习人员工作指导、有完备的见习计划;

5.能按时为见习人员发放见习生活费,标准不低于我区最低工资标准，并为见习人员办理补充工伤保险;

6.具备开展就业见习活动的场所、设备设施等，符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

四、见习单位申请和审核流程

（一）申请

1.已认定且至今仍保留的见习单位，填报《告知书》和《见习岗位申报表》（附件2）。

2.未做过认定的，按以下程序申请。

符合条件的各类单位向区人力资源社会保障局人事档案408室提交见习申请（详细地址：南康区天马山大道人社大楼4楼408室，联系电话：0797-6605422）。

3.所需材料

①见习单位申请报告(见附件1);

②用人单位营业执照副本或法定登记证书复印件，复印件须加盖单位公章;

③法人代表身份证明材料；

④《见习岗位申报表》(附件2)；

⑤独立对公账户的相关佐证材料。

（二）审核。由区人力资源社会保障局对辖区内申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行评估。经评估，对符合就业见习条件、自愿开展见习活动的用人单位，根据我区就业资金总量和见习工作实际需要予以确定。

（三）公示。对审核合格的用人单位进行公示，公示期为5 个工作日。

（四）确定。公示期满无异议的，由区人力资源社会保障局确定为“就业见习单位”。

（五）退出。经核实确认后，见习单位出现下列情形1或2的予以退出；出现情形3或4的，予以退出，5年内不得再次申请。

1.一年内未提供一定数量的见习岗位且未接收见习人员的；

2.有严重违反就业见习相关管理规定的行为；

3.有骗取、套取就业见习补贴资金等违纪违法行为；

4.有其他经营违法行为。

五、就业见习补贴申领

见习人员基本生活补助实行先垫后补的方式。见习期间,见习单位按月足额发放见习人员生活补助，不低于南康区最低工资标准1870元/月，同时为见习人员办理补充工伤保险,并承担见习人员的指导管理费用。对吸纳见习生的见习单位，按规定给予就业见习岗位补贴。见习补贴办理地址及咨询电话：市民服务中心一楼就业综合服务窗口，0797-6619296。

六、就业见习管理和监督检查

1.区人力资源社会保障局负责对全区就业见习活动进行监督指导。区就业中心具体承担全区就业见习工作的业务指导、组织推动、日常检查、日常管理，审核拨付就业见习补贴。

2.加强对就业见习单位的监督检查。检查内容包括见习协议签订、考勤记录、见习人员在岗情况、见习相关资料保存等，可采取实地检查、电话询问、视频核查、调取数据等方式。对抽查、检查中发现就业见习单位违反规定开展见习活动，情节轻微的，给予2个月的整改期，整改期间不予发放见习补贴。有下列情形之一的，核实有关情况后，取消就业见习单位资格。

①未到岗见习人员占当期见习人员总数20%以上，或未到岗人员超过当期见习人员总数10%的情况累计达到3次以上的；

②拒不配合检查、抽查工作的；

③提供虚假材料的；

④整改不合格的。

对提供虚假申报材料骗取就业见习补贴资金的，取消就业见习单位资格，追回补贴资金。同时，依法依规移交有关部门严肃处理。

附件1：见习单位申请报告

附件2：见习岗位申报表

赣州市南康区人力资源和社会保障局

2025年6月24日