一、总体情况
2020年，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开工作得到了顺利开展。本报告的统计数据时限为2020年1月1日至12月31日。
（一）强化组织领导
为确保信息公开工作落到实处，结合工作实际，成立了由局长刘连生同志任组长，副局长朱润芝任副组长，局机关各股室、下属各单位负责人为成员的工作领导小组，统筹协调编制政府信息公开指南和目录，全力推进我局政府信息公开。为进一步开展政府信息公开工作，我局配备了专职工作人员，由局办公室负责接受日常信息查阅、申请办理工作，负责与区政府有关工作联系，以及政府信息公开工作的学习、宣传、培训等方面的情况。
（二）主动公开政府信息情况
我局政府信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。2020年继续重点公开了以下政府信息：政务动态、公告公示、法规文件、年度报告、人事信息、财政预算、面向公民和公共服务等信息。除法律、法规规定不宜公开的外，我局都作为公开的内容，自觉接受社会监督。2020年公开各类政府信息共378条，其中社会保障和促进就业工作信息262条。
二、政府信息公开情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
＋2 |
2 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
25.41万元 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
经济社会快速发展和全面深化改革推向深入，对政府信息公开工作提出了更高更新的要求。2020年，我局在政府信息公开工作方面加强组织领导，取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距。主要表现在：一是政府信息公开工作人员综合素质和业务能力有待提高，对政策的把握能力不强，处理公开具体工作中复杂问题办法不多。二是内容不够全面，公开的工作动态信息不够多样，财经信息和人事信息相对较少，比较单一。
2021年，我局将根据国家、省、市、区的统一安排部署，按照“以公开为原则，不公开为例外”的原则，进一步加强和深化政府信息公开工作，在强化信息时效性和工作规范化等方面下功夫，使人社工作更加规范有序，工作透明度不断提高，着力打造法治政府、阳光政府、透明政府。具体措施为：一是加强学习，进一步提高政府信息公开工作人员对信息公开工作的认识，加强对政府信息公开的责任感，按政府信息公开制度的要求完善好信息公开工作制度。二是继续加强完善信息公开制度建设，建全政府信息公开工作长效机制，改进信息公开发布机制，进一步明确和细化各业务股室（单位）的分工及职责，及时更新信息公开栏目、信息公开目录、信息公开内容等，使政府信息公开工作更加完善，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保所公开信息的及时性、准确性和有效性。三是加强督促检查和考核评估。继续加强对政府信息公开工作的协调和组织，严格执行督查工作机制，切实加强对信息时效性、规范性、完善性和连续性等情况的督促检查，并对督查结果及时进行通报。四是将继续按照省、市、区政府对政府信息公开工作的安排和部署，进一步创新工作思路，不断地推进人力资源和社会保障信息公开工作，更好地为建设法治政府、阳光政府、透明政府的大局服务。
六、其他需要报告的事项
无
赣州市南康区人力资源和社会保障局
2021年1月18日
赣州市南康区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
