区乡村振兴局四级调研员、区乡村全面振兴行动领导小组办公室主持日常工作副主任陈超峰全面布置巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训工作，并提出相关要求。

一、强化学习，建强队伍，确保对标对表。各乡镇分管领导、振兴办主任要带头消化此次培训内容，并组织开展好本乡镇的业务培训，增强业务学习，提升业务水平，确保对标对表上级工作要求，有的放矢，建强一支村级业务队伍。

二、精准查摆，务求实效，确保补齐短板。各乡镇要以效果为导向、以目标为导向，以问题为导向，对照各项工作任务精准查摆短板弱项，结合本乡镇实际查缺补漏，确保工作有实效。

三、注重平时，常态推进，确保不搞突击。各乡镇要树立常态化思维，严格按照“业务培训例会、短板弱项查摆研判、抓示范带中间促后进、督导排名通报、提炼推介南康特色、上下对接联络”等六项工作机制，把工作做在平时，把日常工作做精准、做细致，不搞突击式、运动式工作。

四、压实责任，精准细实，确保落到实处。各乡镇要全面压实分管领导、振兴办主任、村书记、第一书记、驻村工作队工作责任，确保各项工作落到实处，进一步提升全乡镇整体工作成效。