2023年法治政府建设工作报告

2023年在区委区政府的坚强领导下，区乡村振兴局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足本局职能加快推进政府治理体系和治理能力现代化，现将2023年本单位法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、主要做法和取得的成效

（一）层层压实各级责任，组织保障更加有力。我局严格按照推进法治政府建设工作要求，成立以局党组书记、局长为组长、分管领导为副组长、股室长为成员的推进法治建设工作小组，将任务分解、责任压实到局机关的每一名干部职工，形成了主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各股室各司其职、全员参与强化法治建设的工作机制，定期研究工作推进及任务落实情况，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。严格落实依法行政、依法监督，不断完善内部管理制度，把本局各项工作全面纳入法治化轨道，把法治建设贯穿到各项工作的全过程和各方面。

（二）强化干部理论修养，干部素质得到提升。一是在局里的各种会议上集体深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，把习近平法治思想作为干部教育培训的必修课，组织习近平法治思想专题培训；二是将宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划，把学法用法与“五日一体”活动、“三会一课”、主题教育等全面结合，在全局上下营造出依法治理、文明守法的良好学习氛围；三是持续组织全局干部职工参与新法制网、江西干部网络学院等网站的学习培训，要求全员通过相关考试并将成绩截图反馈，通过以考促学的方式进一步强化学习效果增强法治意识。

（三）持续加强制度建设，行政体系更加完善。一是始终坚持落实依法决策。凡是与脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关、全面乡村振兴、脱贫群众、三类对象重点人群切身利益的重大问题决策，坚持落实分析研判制度；对健康帮扶、教育帮扶、产业帮扶、就业帮扶，涉及统筹衔接资金、项目审批等重要工作，坚持落实深入调查研究、部门协商分析研判制，确保重大决策能落地有成效。二是持续推进规范性文件管理工作。根据区委、区政府工作的建设目标和任务，组织各科室认真遵循法律、法规和政策，使我区乡村振兴相关文件出台有法可依、有据可循，同时落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度，进一步提高乡村振兴规范性文件质量。

（四）主动接受制约监督，政务工作更加透明。一是自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督，以及纪检监察、审计、法制部门的监督。充分听取各级人大代表、政协委员对脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动全面乡村振兴的有关建议、批评和意见，积极办理有关提案、议案，并及时向区人大、政协机关汇报。二是扎实做好政务公开工作，按照上级要求和本部门职能，录入“行政权力清单”3项（其中行政给付2项、其他行政权力1项），将本部门各项办事依据、办事流程及需要对外公布的相关信息全面公开。

（五）凝聚合力强化宣传，法治氛围更为浓厚。一是牵头教科体局、农业农村局等多个部门通过政府门户网站、微信公众号、微信小程序等方式广泛宣传脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的条例和相关法律法规。二是充分发挥90支驻村帮扶工作队、271名驻村工作队员和4664名帮扶干部的作用，通过走访入户面对面的方式向群众宣讲法律知识；三是结合我为群众办实事活动，通过散发宣传材料、悬挂横幅等形式，开展集中宣传活动，形成浓厚的氛围，牢固树立群众利用法律武器维护自身合法权益的意识，做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法，着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

（六）夯实基层社会治理，法治社会更加和谐。一是广泛开展普法宣传教育。深入开展法治宣传教育，认真实施“八五”普法规划，落实“谁执法谁普法”普法责任制。二是切实做好涉贫领域信访工作。切实落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度，向社会公布我局信访举报电话。指定专人负责及时办理本部门受理和省、市及各部门转办的各类信访案件，做到依法依规处理好反映的问题、矛盾，切实保障信访人、举报人的权利。今年以来，我局受理各级各类信访件5件，信访处置回复满意率100%。

二、突出亮点

将法治宣传工作和脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作相结合，充分发挥本区全体驻村工作队、帮扶干部的力量，采取面对面、最有效的方式进行普法宣传，取得良好的宣传普法效果。

三、存在的主要问题

一是针对本局干部职工开展的法治教育培训形式还是比较单一，以集中学习为主，学习内容还是不够丰富、学习方式不够生动；二是法治思想学习还不够充分，少数局干部职工的履职能力和法律意识有待提高。

四、下一步打算

一是要创新教育形式加强法治教育培训。通过组织旁听典型案例、邀请法律专家授课等方式培养干部职工学法用法能力、提高法治思维创新能力；二是要持续加强干部职工队伍能力建设，以时不我待的紧迫感加快干部职工的业务培训，全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政的水平。

赣州市南康区乡村振兴局

2024年1月2日