今年以来，南康区财政局聚焦“作示范、勇争先”目标定位，围绕省委全面建设“六个江西”、市委实施“三大战略、八大行动”和区委“融入大湾区、建设新南康、争当排头兵”发展战略和目标，围绕打造让党放心、人民满意的模范机关，以强烈的政治责任和政治担当抓好创建工作，定好总目标，画好“路线图”，并开展了一系列积极探索与实践，取得了良好成效。
一、善用“加法”着力打造政治过硬的学习型机关。突出对党忠诚教育，注重在理论武装、业务知识、学习方式上“做加法”，打造一支理念新、办法多、素质高的财政干部队伍。引导树立终身学习、全员学习的理念，通过党组中心组领学促学、职工大会集中学、学习强国平台自学等途径，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，认真落实“第一议题”“三会一课”等学习制度。多形式开展党性教育活动，先后组织干部职工到会昌、安远等地开展“传承红色基因激扬巾帼风采”、“传承红色基因落实助企纾困”等红色教育，以现场教学的方式让党员干部感悟初心使命，提升学习质效。与此同时，我局设立“初心讲堂”，印发《局机关“初心大讲堂”学习计划安排》，明确贯穿全年的“初心大讲堂”学习计划，坚持“三学四必讲”，即学政治、学业务、学廉政，入职必讲、退休必讲、调动必讲、政治生日必讲，促使干部职工将学习内化为自觉行动，入脑入心又入行。
二、活用“减法”着力打造组织过硬的团结型机关。坚持高度自觉的大局意识和无怨无悔的奉献精神，减掉急功近利的“躁气”、拈轻怕重的“懦气”和得过且过的“惰气”。一是坚持开短会、实会，促进机关协同高效运转。班子成员同频共振，每天召开一次碰头会，集体研究分析当前财政重点工作，推动财政经济平稳运行、资金保障各项目标任务落细落实、见行见效。二是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，建立一套完备的考核机制。设立年终绩效考核制度，对干部进行全方位的考察及评估。结合平时工作，对干部的考核实行“三评三挂钩“制度：“季度干部互评，半年科室长评，年底领导班子评”，考评结果与干部绩效挂钩，与干部评优评先挂钩，与干部任用挂钩，确保干好干坏不一样，干多干少不一样，干与不干不一样。
三、勤做“乘法”着力打造服务过硬的实干型机关。始终把用心用情做好服务的责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，围绕“三大战略、八大行动”，不断优化财政工作机制，创新实行“每天一次班子碰头会、每周一次股长例会、半月一次职工大会”制度，有效发挥协调、参谋“乘法”效应，统一全局思想。一是“党建＋资金保障”，多措并举保发展。2022年预算安排各级基层党组织党建经费5274.2万元，足额保障党建各项活动顺利开展；积极向上争取资金支持，县级基本财力保障机制补助资金1.99亿元，有效提高区级财力保障水平，确保财政平稳运行。为统筹疫情防控和经济社会发展，预算安排企业扶持发展资金8.5亿元，重点用于支持家具产业集群化、园区基础设施建设、口岸物流、交通基础设施及招商稳外资工作。同时加大对重点领域、重点项目的支持力度，加强“八大行动”重点调度项目资金保障，大力招商引资。2022年，我区“八大行动”重点调度项目共160个，总投资1237.7亿元，2022年计划投资444.59亿元，其中区财政负担的建设项目58个，总投资40.85亿元，有效地扩大投资、增加了就业、促进了消费。二是“党建＋业务联动”，财政工作换挡提速。结合财政职能，组建党员宣传服务队，重点对财政惠企政策（信贷通政策）进行宣传解读，收集企业诉求和意见建议，着力解决小微企业融资难题，支持服务实体经济发展。今年以来，通过信贷通累计发放贷款7.9亿元，惠及中小企业229户，为企业节约月均融资成本约420万元，并且我区信贷通工作连续多年位居全省第一。全力以赴保障“三保支出”，坚持“三保”支出在财政支出中的优先地位，落实主体责任，调整优化支出结构，加大资金倾斜力度，2022年预算安排“三保”经费33.62亿元，确保预算编制和执行中足额保障“三保”支出，开设好“三保”专户，切实保障“三保”支出需求。三是“党建＋优化营商环境”，深入推进双“一号工程”。聚焦“三大战略、八大行动”、深化发展和改革双“一号工程”等中心工作，深入推进双“一号工程”落地见效。为优化营商环境，激发市场主体活力，设立了惠企资金池，及时高效地兑付企业奖励资金，今年上半年通过“惠企资金池”兑现惠企资金超5000万元。同时，破除壁垒，在全省率先推动投标保证金改革，取消了投标保证金的设置，减轻了投标企业的资金压力，节约了多头跑的时间，基本以零成本投标，该项工作受到多家主流媒体报道，江西日报头版头条给予重点报道。
四、实用“除法”着力打造作风过硬的廉洁型机关。坚持廉洁自律的道德操守，在作风建设上常做“除法”，严防一念之差、一穴溃堤。一是常态化开展廉政教育。结合支部主题党日活动，学习党章党规党纪、观看廉政警示教育片、开展违法违纪案例反面教学。邀请派驻纪检组开展廉政党课活动，进行全面从严治党应知应会知识测试，进一步筑牢财政干部拒腐防变的思想意识。组织干部家属召开警示教育座谈会，切实发挥干部家属廉洁从政“特殊监督员”的作用，树立清廉正气家风，筑造廉洁有为财政队伍。二是加强机关内部管理。认真贯彻中央八项规定精神及其实施细则，健全完善公务出差、公务用车、公务接待等审批制度，堵塞廉政风险点。三是强化日常监督。在重大节假日给干部职工发送链接提醒，给每名干部建立了廉政档案，把好廉洁从政关。严格执行党员干部党性体检制度，设立党员先锋岗、示范岗，加强党员日常监督，着力打造廉洁财政。
南康区财政局坚持以党建为统领，持续推进机关党建与财政工作互融共促，大力提升财政干部队伍凝聚力、向心力、战斗力，奋力打造党旗最红、服务最好、成效最优的先进模范机关！
