书记领航破题攻坚

2025年“书记领航”项目

编者按

为落实省、市区有关会议要求，进一步压实党建工作责任，扎实推动我区基层党建“书记领航”行动落地见效。区委组织部、区融媒体中心联合推出《书记领航破题攻坚》专栏，通过视频采访各基层党（工）委书记的形式，展示“书记领航”项目做法及成效。本期展示龙回镇党委“书记领航”项目。

龙回镇党委扎实推进“书记领航”行动，立足工业重镇发展定位，深耕“工业园区网格化服务管理”与“非公企业党建提质增效”两大重点领域，以领航之力有效激活党建新动能，助推高质量发展行稳致远。

01

党建引领基层治理改革项目

“入网聚力，探索工业园区网格化治理新路径”

为破解工业重镇园区治理难题、激发高质量发展动能，龙回镇党委将“入网聚力，探索工业园区网格化治理新路径”作为“书记领航”项目，紧扣产城融合特点，以党员挂联包片为纽带，推动组织优势转化为治理效能。

02

提质增效类项目

“三抓三促”领航非公党建

激活高质量发展“红色引擎”

为切实将党的组织优势、政治优势转化为企业发展的创新优势、竞争优势，龙回镇党委以“书记领航”行动为抓手，聚焦“基础、引领、服务”三大核心维度，创新实施“三抓三促”行动，有效激活非公党建“一池春水”，释放澎湃“红色引擎”驱动力。

抓基础固本强基，促组织体系“筋骨强健”

持续筑牢非公党建根基，提升组织覆盖力与凝聚力。

一是精细管理提效能

针对非公党员流动性大难题，推行“属地+行业”双重直管、“线上+支部”动态联管模式，确保党员管理无死角、流动不流失。党建指导员“点对点”下沉，规范指导“三会一课”、组织生活会等。

二是织密网络扩覆盖

联合5家低空经济企业组建产业园联合党支部，为战略新兴产业发展注入坚实组织保障。

针对家具产业小微企业多、分布散特点，新建9个党支部，覆盖42家企业，实现“点上突破、面上开花”。

三是建强队伍蓄动能

坚持“双培”机制，举办6场党建实务培训，培养了15名技术骨干与管理人才成为入党积极分子，打造了充满活力的“红色人才库”，为产业发展持续输送先锋力量。

抓引领融合赋能，促先锋作用“旗帜高扬”

持续推动党建工作与企业生产经营同频共振，让“红色动能”在关键处迸发。

1.典型引路破“两张皮”

实施“两新”党组织分类管理、梯次培育，培育2个党建示范点。举办“红色领航聚力发展”主题沙龙10余次，营造比学赶超氛围，有效破解党建与业务“两张皮”。

2.岗位建功释“生产力”

在核心产线、重点岗位设立21个“党员示范岗”“党员责任区”。

党员企业主带头完成环保整改，满军家具荣获全省首家“中国绿色产品”+“江西绿色生态”双认证，成为“红色生产力”生动例证。

3.服务大局显“乘数效应”

引导“两企三新”党组织融入中心工作，在乡村振兴、基层治理、家具产业“两整”行动及公益事业中担当作为，党组织政治功能和组织功能在服务地方发展中充分展现。

抓服务优化升级，促惠企暖企“磁场强劲”

将优化服务作为凝聚人心、助推发展的关键纽带，打造“红色家园”。

一是精准联系纾企困

落实班子成员“一对一”联系重点非公支部制度，创新党员干部“双半天走访”机制，“面对面”“实打实”解决了党建阵地、人才引进、政策落地等痛点难点问题24个，畅通政企沟通“最后一公里”。

二是阵地升级强功能

优化升级2个集聚区党群服务中心功能，将司法所整体迁入半岭集聚区，常态化联动消防、市监、人社、卫健等部门力量进驻，服务能级显著跃升。

三是集成服务暖人心

精准对接需求，开展惠企政策解读、健康讲座、法律咨询等“订单式”服务41次，惠及职工上千余人次。集聚区党支部蝶变为集思想引领、政务服务、法律咨询、健康关爱、人才交流于一体的综合枢纽，成为党员群众“愿意来、离不开、忘不了”的温馨家园和推动产业高质量发展前沿阵地。

下一步，龙回镇党委将持续深化项目内涵，不断把党的政治优势、组织优势转化为非公企业爬坡过坎、创新发展的制胜优势，为龙回经济高质量发展注入更为强劲、更为持久的红色动能！