关于区三届人大三次会议第070号建议的答复
何洁等10名代表：
您提出的《关于提高基层医务人员工资待遇的建议》收悉，现答复如下：
非常感谢您对我区基层医务人员的关心和重视，近年来，区委、区政府切实加大了卫生健康事业经费投入，基础设施得到大提升，医疗卫生服务能力得到大提高，基层医务人员用实际行动诠释了医者仁心和大爱无疆精神，特别是在三年疫情防控作出了巨大的贡献，在危难时刻发挥了重要的作用。在全体医务人员的共同努下，我区的疫情防控工作取得了重大决定性胜利。区委 区政府对广大基层医务人员也是关爱有加，在工资待遇、职称晋升、队伍建设均给与了政策性的保障。
一、加大了对编制内人员经费保障。加大了区级公立医院编制内人员经费投入和对乡镇卫生院编制人员的基本工资、基本绩效、养老保险、职业年金、职工医疗保险、住房公积金由区级财政纳入预算管理并全额保障。编外人员的工资及绩效由医院医疗事业发展来支撑。
二、加大了基层医务人员队伍的建设。加大对医务人员入编招聘数量，有效的稳定了医疗队伍。近年来，我区加大了对基层医务人员入编招聘数量，提供了足够多的机会给予临聘人员转证的机会。每年通过积极申报卫生专业技术人员招聘岗位，扩大医疗卫生队伍建设和人才储配。2019年南康区卫健系统招聘了82人，2020年招聘了234人，2021年招聘了71人，2022年招聘了186人，2023年申报岗位216个，四年合计招聘789人，其中护士308人。
三、再次明确了公立医院制定的薪酬分配方案要求。公立医院在核定的绩效总量内，自主制定薪酬分配方案。制定的薪酬分配方案要充分发扬民主，广泛听取职工意见，经职工代表大会通过后，在本单位公开，报我委备案。目前临聘人员的工资待遇不低于区内其他事业单位的临聘人员的工资待遇。
特此答复。再次感谢您对我们工作的关注和支持！
赣州市南康区卫生健康委员会
2023年7月26日
